Forumteater är en utmärkt form för människor att ta tag i en fråga, sätta igång en diskussion eller ta upp en problemställning. Det är svårt att närma sig obehagliga sanningar och känsliga ämnen. Då kommer forumteater väl till pass.
En noggrann research görs och ett speciellt scenario repeteras in som utifrån beställarens önskemål belyser en viss problematik. Scenariot kan t. ex. vara mobbing på arbetsplatsen. Denna noga förberedda scen på cirka 15 minuter spelas upp för publiken. Därefter tas samma scen om från början men med skillnaden att åskådarna nu fårstoppa spelet och aktivt förändra och försöka lösa konflikterna genom att komma med egna förslag som skådespelarna provar i spelet.
En uppföljning är minst lika viktig som pjäsen. Många känslor rörs upp och det är viktigt att få bearbeta dem. Exempel på uppföljning kan vara smågruppsdiskussioner ledda av någon utifrån.
De har med regissör Maria Gröhn i spetsen 15 års erfarenhet av forumteaterspel. Det är en av anledningarna till att de är framgångsrika på detta område. Många av de som håller på med forumteater idag har gått Maria Gröhns kurser och utbildningar i forumteknik. Maria Gröhn fick Malmöhusläns kulturstipendie 1996 bl. a. för att hon utvecklat just forumteaterspel. Medverkande: 3-5 skådespelare Tekniska krav: Inga Spelyta: 3x4 meter Spelplats: Enligt kundens önskemål Speltid: Cirka 60 minuter Förberedelsetid: 3 veckor Målgrupper: Arbetsplatser, skolor, organisationer m.m Pris: Begär offert. Beställes genom Tarantella scenproduktion
"Det känns inte svårt att rekommendera
andra grupper med problem att lösa dem med forumteaterns pedagogik."
Åke Zetterfeldt, ABB STåL, Finspång
"Utan tvekan den bästa formen att tydligt visa hur vi beter
oss i en organisation."
Lennart Persson, fritidschef, Norrköping."
"Forumteater är en bra form av personalutbildning"
Ann Margret Tengblad, studierektor, Folkuniversitetet, Nyköping
"Efter en sådan här föreställning är
det lätt att ta itu med de egna problemen."
Ulf Grandin, personalchef, SMHI
"Gruppen går noggranna studier av arbetsmiljön För att få så många olika vinklingar som måjligt på det problem eller den situation som ska beskrivas."
Veckans affärer, nr 36/1990